新員工入職培訓
快速融入公司，快速適應工作崗位，針對新入職的員工開展培訓。培訓內容包括：企業(yè)發(fā)展介紹、企業(yè)文化介紹、規(guī)章制度介紹、辦公系統(tǒng)使用介紹等。
專業(yè)技能培訓
更好的適應工作崗位，培養(yǎng)復合型人才，針對在職的員工開展培訓。
通用技能培訓
注重除專業(yè)技能之外的通用技能發(fā)展，針對在職的員工開展培訓。培訓內容包括：禮儀培訓、溝通技巧培訓、時間管理培訓、解決問題能力培訓等。
管理技能培訓
領導力培訓，提升管理者的領導能力，針對在職的員工開展培訓。
學術分享會
公司內部學術分享會，快速了解本領域及相近領域的學術前沿，了解行業(yè)動態(tài)，各種思想碰撞，開拓科研思路，激發(fā)靈感。
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